IT Manager - Full or Part Time

Tu nueva empresa Desde HAYS trabajamos para una consultora IT ubicada en Vila-seca (Tarragona), que busca un perfil Manager de Infraestructuras que tenga background en Administración de sistemas, Cloud, Windows Server y VMware, Ciberseguridad, además de poder coordinar y organizar los proyectos que haya en el equipo. Tu nuevo puesto Serás parte del equipo IT en fase de crecimiento y transformación, dónde tu rol será clave para la evolución y el liderazgo del área técnica.

Tus principales responsabilidades serán: Liderar y coordinar el equipo técnico (N2 y N3), definiendo la organización y reparto de tareas. Diseñar, mantener y evolucionar infraestructuras de sistemas (redes, servidores y virtualización). Definir junto a la dirección técnica los planes de negocio de la compañía, en cuanto a IT y nuevos fabricantes y servicios, y formación del equipo.

Participar activamente en la definición y despliegue de servicios de cloud privado, más proyectos a decidir. Actuar como referente técnico frente a clientes, entendiendo sus necesidades y aportando soluciones de valor. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa como Técnico/a N3, preferiblemente en entornos de consultoría IT.

Proyectos previos de coordinación o manejo de equipos. Conocimiento avanzado en Windows Server y Linux.

Experiencia en virtualización (VMware y/o IPRV). Conocimiento avanzado en servidores e infraestructuras IT.

Experiencia o conocimientos en Cloud, especialmente Azure, y capacidad para diseñar soluciones de cloud privado. Habilidad para interactuar con clientes, entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Mentalidad orientada a servicios, mejora continua y escalabilidad. Qué obtendrás a cambio Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. (Opción a teletrabajo) Salario entre 35.000 - 40.000 € b/a + bonus anual Plan de carrera con proyectos interesantes y ambiciosos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...